【ワーママが絶対悩む】「小１の壁」を克服するためにできること【３選】

・「小１の壁」ってそもそも何なの？
・仕事を辞めなきゃいけないの？
・なにか対策はないの？

今回はこういったお悩みにお答えします。

「小１の壁」とは、入学をきっかけに仕事と育児の両立で感じる様々な困難のことを指します。
ワーママの多くはここでつまずいてしまいます。

私も当時、看護師として働きながら長女の「小１の壁」を乗り越えましたが、もっと早く克服方法を知っていたらあんなに悩むこともなかったのでは...と思います。

結論から言うと「小１の壁」を乗り越える方法は３つあります。

• 学童保育の利用
• ファミリーサポートの利用
• 就業時間の変更

この３つをあらかじめ知っておくことで、「小１の壁」の準備をすることも対策をねることもできます。

この記事では、意外と知られていない「小１の壁」と、その克服方法を紹介します。

「小１の壁」とは

保育園から小学校に入学すると、仕事と育児の両立が難しくなります。
１番の原因は「時間」です。

７時には出勤するという方の場合、保育園はすでに開園していて預けることができましたが小学校はそうはいきません。
地域によりますが、小学校の開門は７時半～７時５０分のところが多いため、子供を残して出勤しなければならなくなってしまいます。

小１になったばかりの子を一人残して出勤するのは心配。
出勤と共に車で学校まで送っても、門が開いていなければ外で待つことになる...。

問題は朝だけではありません。

入学して１週間ほどは給食は食べずに半日で下校という学校も多いです。
１週間、仕事を半日に変更して子供の帰りを待つといったことができる職場はそうそうないのが事実。
たとえこの１週間を乗り切れたとしても悩みはつきません。

• １年生のうちは１４時～１５時の間には下校
• 夏休み・冬休み・春休みの長期休暇
• 月１～２回はＰＴＡや授業参観などの学校行事

こういったことから、ワーママが働き方の変更を余儀なくされてしまうのが「小１の壁」です。

「小１の壁」を克服する方法３選

「時間」で悩まされるということはわかったけど、結局仕事辞めなきゃいけないのかって思ってしまう。

実際、私も働きながら「小１の壁」を克服しました。退職や転職を考えるのは最終手段です。

学童保育の利用

学童保育とは、仕事などの理由で日中家庭に保護者がいない小学生に対し、授業終了後に帰る家となり生活の場を与えてくれる施設のことです。
放課後児童クラブと呼ばれることもあります。

仕事は続けたいけど放課後こどもを一人で帰らせるのが心配。
一人で留守番させるのはまだ早い。

• 友達と遊ぶ時間も多くなり、はやく学校生活に溶け込める。
• 学童で宿題を済ませてくる。（学童のシステムにもよる）

こういったメリットもあります。

ファミリーサポートの利用

ファミリーサポートとは、「地域子ども子育て支援事業」の一環で、全国の市町村で運営してる制度です。

育児のサポートを地域が一緒になって援助してくれることです。

• 小学校や学童保育、習い事への送迎
• 小学校の放課後預かり
• 保護者の急用やリフレッシュを目的とした外出の間の預かり
• 土日祝日も利用できる地域が多い

このように充実したサポートを受けることができます。

基本的に０歳から小学校６年生までの子供の育児サポートが対象となりますが、住んでいる地域によっては対象に制限があるため、まずは確認することをおすすめします。
もちろん１時間利用ごとに料金は発生しますが、仕事を続けていく上では必要不可欠になるサービスです。
利用を考えているのであれば、事前に「ファミリーサポートセンター〇〇〇（住んでいる地域）」で調べておきましょう。

就業時間の変更

小学校入学という大きな環境の変化から、ストレスを抱える子どもも多いです。
少しでも子供といる時間を増やしたいと思ったら、まずは上司に勤務時間の変更ができないか相談してみましょう。
有給をうまく活用したり、育児時短制度が使える場合もあります。
また、悩んでいることを口にすると上司が親身になって動いてくれるということも少なくありません。

私も「子供が行きたくない」と登校拒否した際に上司に相談しました。
子育て経験のある上司だったため、すぐに理解してもらうことができ「時間は気にしなくていいから教室まで送り届けてあげて」と言ってもらえたことがありました。

退職を考えるのは最後でいい

ここまで紹介した「小１の壁」の克服方法が現実的に無理な方も少なくありません。
保育園を考えた時によく耳にしていた『待機児童問題』は学童保育でもいえることです。
近年、学童保育の施設数は増えてきていますが、都市部を中心に利用できていない児童も多いです。

ファミリーサポートにしても同じことが言えます。
サポートしてもらいたい人に対してサポートする人が圧倒的に足りていないため、「誰でも」「どの地域にいても」サポートが受けられるという保証はありません。

こうなったとき、退職やワーママ向けの転職を考えしましょう。

• しばらくは午前パートや子供のいない時間だけ
• 在宅ワークで収入を得る

今はいろいろな働き方があるので、転職サイトに登録して調べておくのも視野が広がるのでおすすめです。

ワーママが絶対悩む「小１の壁」

実際に「小１の壁」を克服するには周りのサポートが最重要。
さまざまなサポートが増えている一方で、地域によってはまだまだサポート体制が整っていない現状にあります。
働くママにとって悩みは尽きませんが、より良い選択ができるよう応援しています。